{"id":8685,"date":"2022-11-23T15:33:10","date_gmt":"2022-11-23T18:33:10","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.waycarbon.com\/?p=8685"},"modified":"2025-03-07T15:42:51","modified_gmt":"2025-03-07T18:42:51","slug":"a-tecnologia-como-aliada-na-gestao-da-evolucao-das-acoes-positivas-para-os-negocios-o-planeta-e-as-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/waycarbon.com\/pt\/blog\/a-tecnologia-como-aliada-na-gestao-da-evolucao-das-acoes-positivas-para-os-negocios-o-planeta-e-as-pessoas\/","title":{"rendered":"A gest\u00e3o ESG como aliada na evolu\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios"},"content":{"rendered":"\n

Que o interesse p\u00fablico pelo acompanhamento da agenda ESG de agentes econ\u00f4micos das esferas p\u00fablica e privada tem fomentado importantes marcos de transforma\u00e7\u00e3o da economia, rumo ao capitalismo consciente, n\u00e3o h\u00e1 d\u00favidas. <\/span>Como demonstram os <\/span><\/span>dados do Google Trends<\/span><\/span><\/a>, o volume de pesquisas pelo termo aumentou vertiginosamente, tendo mais do que duplicado entre 2020 e 2022. <\/span><\/span> <\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

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Embora os pilares de meio ambiente e governan\u00e7a tenham ganhado mais destaque na m\u00eddia, liderando muitas vezes o tom das discuss\u00f5es sobre o futuro dos neg\u00f3cios e do planeta, \u00e9 importante lembrar que \u00e9 a veia do social que humaniza o prop\u00f3sito de qualquer empresa, embasando seu compromisso com o desenvolvimento da sua comunidade por meio da gera\u00e7\u00e3o de impacto positivo nas pessoas.    <\/span><\/p>\n\n\n\n

Em geral, grandes empresas promovem o pilar social, do ESG, por motivos como:  <\/span><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Manter a empresa competitiva e sustent\u00e1vel a longo prazo.\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n
  2. Promover uma cultura de engajamento e satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores, que se reflete na forma de trabalho e no atendimento aos clientes.\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n
  3. Ser reconhecida como uma marca empregadora.\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n
  4. Agregar valor aos stakeholders<\/i>, \u00e0 medida que a diversidade e a inclus\u00e3o estimulam o desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es inovadoras, assim como o respeito coletivo.\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n
  5. Garantir um ambiente de trabalho seguro e saud\u00e1vel, protegendo aquilo que mais importa, que \u00e9 a vida.\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n
  6. Desenvolver os colaboradores, contribuindo com a satisfa\u00e7\u00e3o profissional e com o aumento da performance, bem como potencializando os resultados.\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n
  7. Estimular o desenvolvimento local, fortalecendo a rede de fornecedores e, consequentemente, o setor como um todo.\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n
  8. Criar um ambiente comunit\u00e1rio f\u00e9rtil, seja aumentando a equidade de g\u00eanero, apoiando pequenos empreendimentos e reduzindo a desigualdade social.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Fato \u00e9 que a consolida\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas sociais geram tamb\u00e9m um endossamento p\u00fablico para a reputa\u00e7\u00e3o da marca, j\u00e1 que, com a comunidade fortalecida, a empresa passa a ser vista como refer\u00eancia no que faz, cativando cada vez mais colaboradores, parceiros e clientes.  <\/span><\/p>\n\n\n\n

    E a tecnologia \u00e9 uma grande aliada no acompanhamento da evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dessas atividades no ecossistema de atua\u00e7\u00e3o das empresas, considerando o cruzamento de a\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para cada stakeholder<\/i> e a apura\u00e7\u00e3o do atingimento das metas que embasam seus compromissos.  <\/span><\/p>\n\n\n\n

    Ser capaz de gerenciar e adotar boas pr\u00e1ticas nos tr\u00eas eixos do ESG, atingindo o patamar de efici\u00eancia no qual a sustentabilidade tem papel central na organiza\u00e7\u00e3o, somente \u00e9 poss\u00edvel com o uso de solu\u00e7\u00f5es robustas que auxiliem as equipes a monitorarem continuamente sua evolu\u00e7\u00e3o em cada dimens\u00e3o dessa agenda, convertendo os KPIs em norteadores para a tomada de decis\u00e3o de neg\u00f3cios.  <\/span><\/p>\n\n\n\n

    Confira 6 exemplos de indicadores sociais comumente encontrados em empresas de diferentes setores:[Quebra da Disposi\u00e7\u00e3o de Texto] <\/span><\/p>\n\n\n\n

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    1. Pol\u00edticas de diversidade e inclus\u00e3o.\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n
    2. Benef\u00edcios aos colaboradores\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n
    3. Programas relacionados \u00e0 sa\u00fade e \u00e0 seguran\u00e7a do trabalho\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n
    4. Apoio \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o e \u00e0 educa\u00e7\u00e3o profissional.\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n
    5. Gest\u00e3o contra a discrimina\u00e7\u00e3o e que avalia a promo\u00e7\u00e3o dos direitos humanos.\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n
    6. Iniciativas que estreitam o relacionamento com a comunidade, clientes e fornecedores, como patroc\u00ednios \u00e0 atividades culturais, a\u00e7\u00f5es de voluntariado e fomento ao empreendedorismo.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

       Os desafios da gest\u00e3o ESG integrada: <\/span><\/p>\n\n\n\n

      Ao passo que as iniciativas ESG se fortalecem nas agendas organizacionais globais, especialmente das empresas de capital aberto, superar os desafios de prestar contas e de transformar dados em insights \u00e9 essencial para agregar valor efetivo \u00e0 estrat\u00e9gia organizacional. Assim, \u00e9 preciso: <\/span><\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Identificar quais s\u00e3o os temas materiais e os indicadores ESG que melhor refletem a evolu\u00e7\u00e3o desejada em cada um deles;<\/span><\/li>\n\n\n\n
      2. Reconhecer quais s\u00e3o as \u00e1reas da organiza\u00e7\u00e3o respons\u00e1veis por cada uma dessas tem\u00e1ticas, tornando-as respons\u00e1veis pela gest\u00e3o desses indicadores, com a periodicidade adequada;<\/span><\/li>\n\n\n\n
      3. Automatizar tanto a coleta de informa\u00e7\u00f5es quanto a elabora\u00e7\u00e3o de c\u00e1lculos complexos, de forma a conferir aos gestores maior poder de an\u00e1lise.<\/span><\/li>\n\n\n\n
      4. Correlacionar os temas materiais da organiza\u00e7\u00e3o \u00e0s solicita\u00e7\u00f5es informacionais externas, como as demandas de informa\u00e7\u00e3o requeridas por diferentes programas de relatos, GRI e SASB, por exemplo.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

         O entendimento do que deve ser mensurado e do que precisa ser aprimorado \u00e9 uma atividade que requer, da equipe respons\u00e1vel, conhecimento profundo e atualizado. Al\u00e9m disso, a apura\u00e7\u00e3o dos indicadores requer confian\u00e7a na veracidade dessas informa\u00e7\u00f5es e subsequente produ\u00e7\u00e3o dos reports, <\/i>em conformidade com as diretrizes dos principais programas de relato do mercado. <\/span><\/p>\n\n\n\n

        Outra caracter\u00edstica fundamental \u00e9 a agilidade. Sim, para que a sustentabilidade passe a nortear as decis\u00f5es da alta gest\u00e3o das empresas, \u00e9 necess\u00e1rio que haja consci\u00eancia sobre a evolu\u00e7\u00e3o da companhia nos temas materiais de forma cont\u00ednua. Isso, no entanto, precisa estar intrinsecamente associado \u00e0 transpar\u00eancia e \u00e0 precis\u00e3o dos dados, e portanto \u00e0 necessidade de auditorias externas. <\/span><\/p>\n\n\n\n

        Climas, o software <\/i>de refer\u00eancia na gest\u00e3o ESG <\/span><\/h2>\n\n\n\n

        Para ajudar as empresas com os desafios de gerir tantos KPIs, report\u00e1-los aos programas de relato e evoluir suas estrat\u00e9gias sustent\u00e1veis, a WayCarbon desenvolveu o Climas<\/a>, que \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o ESG l\u00edder no mercado latinoamericano. A plataforma tem como diferencial mais de 16 anos de conhecimento acad\u00eamico e mercadol\u00f3gico em temas como sustentabilidade e mudan\u00e7as clim\u00e1ticas. <\/span><\/p>\n\n\n\n

        Muito al\u00e9m de gerenciar indicadores, o Climas \u00e9 uma plataforma que permite \u00e0s empresas estruturar a sua gest\u00e3o ESG, permeando diversas \u00e1reas e n\u00edveis operacionais, conduzindo \u00e0 gest\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o que as levem a avan\u00e7ar, de forma concreta, nos diferentes temas materiais, garantindo \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o visibilidade, controle e seguran\u00e7a \u00e0s informa\u00e7\u00f5es.  <\/span><\/p>\n\n\n\n

        A solu\u00e7\u00e3o \u00e9 facilmente integr\u00e1vel a outros softwares <\/i>por meio de APIs. Por um lado, a integra\u00e7\u00e3o automatiza a coleta de dados de diferentes origens, como ERPs e sistemas de gest\u00e3o de pessoas. Por outro lado, proporciona a extra\u00e7\u00e3o de dados, por meio de ferramentas como o PowerBI, dando flexibilidade para a consolida\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es ESG com dados financeiros ou operacionais, por exemplo. <\/span><\/p>\n\n\n\n

        Al\u00e9m dos tradicionais m\u00f3dulos de gest\u00e3o de indicadores ambientais, como GEE, \u00e1gua e energia, o Climas vai al\u00e9m com a possibilidade de cria\u00e7\u00e3o de dashboards personalizados para facilitar o acompanhamento de temas espec\u00edficos, como os da dimens\u00e3o Social, apontada nos par\u00e1grafos acima, acrescentando seus resultados na vis\u00e3o integrada da evolu\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o ESG na empresa. <\/span><\/p>\n\n\n\n

        Com uma curadoria inteligente das perguntas dos principais programas de relato do mundo, a ferramenta faz recomenda\u00e7\u00f5es que auxiliam e agilizam o processo de submiss\u00e3o das respostas. Outro benef\u00edcio importante \u00e9 que os c\u00e1lculos das emiss\u00f5es de gases de efeito estufa s\u00e3o realizados automaticamente pela plataforma, simplificando um processo altamente complexo de ser realizado via planilhas, por exemplo. <\/span><\/p>\n\n\n\n

        O Climas tamb\u00e9m permite que a empresa realize uma autoavalia\u00e7\u00e3o e o acompanhamento da evolu\u00e7\u00e3o temporal em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s metas e aos temas materiais da organiza\u00e7\u00e3o. Assim, ele proporciona robustez \u00e0 \u00e1rea de sustentabilidade, que passa a ser pensada de forma ampla e integrada, tornando-a estrat\u00e9gica, uma vez que gera resultados de valor, que auxiliam a tomada de decis\u00e3o.  <\/span><\/p>\n\n\n\n

        Os benef\u00edcios do uso da tecnologia na gest\u00e3o ESG <\/span><\/h2>\n\n\n\n

        A tecnologia \u00e9 fundamental para direcionar a integra\u00e7\u00e3o dos temas materiais \u00e0 estrat\u00e9gia  das empresas e contribui significativamente para um melhor desempenho, n\u00e3o apenas nos indicadores ESG, al\u00e9m de ser indispens\u00e1vel na resolu\u00e7\u00e3o dos problemas complexos nesse \u00e2mbito, em grande escala e de forma integral.  <\/span><\/p>\n\n\n\n

        S\u00e3o muitos os benef\u00edcios de usar uma tecnologia bem estruturada na gest\u00e3o ESG: <\/span><\/p>\n\n\n\n