{"id":8469,"date":"2022-08-26T18:35:51","date_gmt":"2022-08-26T21:35:51","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.waycarbon.com\/?p=8469"},"modified":"2022-08-26T18:35:51","modified_gmt":"2022-08-26T21:35:51","slug":"caminhos-para-uma-transicao-climatica-justa-investindo-com-lentes-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/waycarbon.com\/pt\/blog\/caminhos-para-uma-transicao-climatica-justa-investindo-com-lentes-de-genero\/","title":{"rendered":"Caminhos para uma transi\u00e7\u00e3o clim\u00e1tica justa: investindo com lentes de g\u00eanero"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000\">A d\u00e9cada de 2010-2019 observou as emiss\u00f5es globais m\u00e9dias anuais de gases de efeito estufa (GEE) atingirem os n\u00edveis mais altos da hist\u00f3ria, apesar da taxa de crescimento dessas emiss\u00f5es ter sido reduzida. Isso indica que, sem a implementa\u00e7\u00e3o de iniciativas que provoquem redu\u00e7\u00f5es imediatas e profundas nas emiss\u00f5es em todos os setores da economia, o objetivo do Acordo de Paris de limitar o aquecimento global a 1,5\u00b0C n\u00e3o ser\u00e1 <a href=\"https:\/\/www.ipcc.ch\/2022\/04\/04\/ipcc-ar6-wgiii-pressrelease\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">atingido<\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Visando minimizar os impactos negativos da mudan\u00e7a clim\u00e1tica, a <b>transi\u00e7\u00e3o para uma economia neutra em carbono (<\/b><b><i>net zero<\/i><\/b><b>)<\/b> &#8211; que visa <a href=\"https:\/\/blog.waycarbon.com\/2021\/10\/o-que-e-e-quando-escolher-ser-uma-empresa-net-zero\/\">reduzir<\/a> as emiss\u00f5es de GEE para o mais pr\u00f3ximo poss\u00edvel de <a href=\"https:\/\/www.un.org\/en\/climatechange\/net-zero-coalition\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">zero<\/a>\u00a0&#8211; \u00e9 fundamental e, do ponto de vista social, essa transi\u00e7\u00e3o deve ser <b>justa<\/b>, ou seja, a justi\u00e7a e a equidade devem ser parte integral da trajet\u00f3ria para um mundo de<a href=\"https:\/\/www.un.org\/en\/climatechange\/net-zero-coalition\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"> baixo carbono<\/a>. Apesar do debate sobre o tema reunir diversos <i>stakeholders<\/i>, ele ainda \u00e9 recente e falta consenso sobre como alcan\u00e7ar uma transi\u00e7\u00e3o justa de fato. Sabe-se, por\u00e9m, que o setor financeiro desempenha importante papel atrav\u00e9s dos investimentos e existem diversas abordagens para que institui\u00e7\u00f5es financeiras contribuam efetivamente \u2013 e mensurem seus impactos \u2013 para a gera\u00e7\u00e3o de valor social e ambiental.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\" data-contrast=\"none\">Dentre os mecanismos de financiamento para uma transi\u00e7\u00e3o justa destacamos hoje o <\/span><b><span data-contrast=\"none\"><span style=\"color: #000000\">investimento com lentes de<\/span> <a href=\"https:\/\/v4w.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/HOW-TO-GUIDE-REPORT.pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">g\u00eanero<\/a><span style=\"color: #000000\">, <\/span><\/span><\/b><span style=\"color: #000000\">que visa a \u201c<i>incorpora\u00e7\u00e3o deliberada de fatores de g\u00eanero na an\u00e1lise e decis\u00f5es de investimento para melhorar os resultados sociais e de neg\u00f3cios<\/i>\u201d e fornece caminhos para aumentar o capital empregado em neg\u00f3cios liderados por mulheres e inclusivos em g\u00eanero.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Essa abordagem \u00e9 importante se consideradas as barreiras enfrentadas pelas mulheres no mercado de trabalho, principalmente, no qual a taxa de participa\u00e7\u00e3o feminina de 25 a 54 anos, por exemplo, \u00e9 de 63%, em compara\u00e7\u00e3o a 94% para homens. Adicionalmente,\u00a0 as mulheres t\u00eam mais dificuldade\u00a0 de alcan\u00e7ar cargos de lideran\u00e7a e\u00a0 gastam 2,5 vezes mais tempo que os homens em cuidados n\u00e3o remunerados e trabalho dom\u00e9stico. A disparidade salarial entre g\u00eaneros \u00e9 <\/span><span data-contrast=\"auto\"><span style=\"color: #000000\">de 22% &#8211; ou seja, globalmente, o sal\u00e1rio mensal recebido pelas mulheres \u00e9, em m\u00e9dia, 22%<\/span> <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---dgreports\/---dcomm\/---publ\/documents\/publication\/wcms_650553.pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">menor<\/a> <span style=\"color: #000000\">ao dos<\/span> <a href=\"https:\/\/www.unwomen.org\/sites\/default\/files\/Headquarters\/Attachments\/Sections\/Library\/Publications\/2021\/Public-development-banks-driving-gender-equality-en.pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">homens<\/a><\/span><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">O Brasil ocupa a 85\u00aa\u00a0posi\u00e7\u00e3o no <i>ranking<\/i> de Participa\u00e7\u00e3o e Oportunidade Econ\u00f4mica entre os 146 pa\u00edses avaliados pelo<\/span> <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/reports\/global-gender-gap-report-2022\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><i><span data-contrast=\"auto\">Global Gender Gap Report,<\/span><\/i><\/a> <span style=\"color: #000000\">e seriam necess\u00e1rios 151 anos para que o mundo alcan\u00e7asse a paridade de g\u00eanero nesse aspecto, que considera indicadores como participa\u00e7\u00e3o de mulheres na for\u00e7a de trabalho, equidade salarial, participa\u00e7\u00e3o em esferas de tomada de decis\u00e3o e\u00a0 na for\u00e7a de trabalho profissionalizada e t\u00e9cnica.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Apesar de n\u00e3o haver um caminho \u00fanico ou linear para investir com lentes de g\u00eanero, s\u00e3o conhecidas a\u00e7\u00f5es para investir em neg\u00f3cios: (i) liderados por mulheres ou com parcela significativa de mulheres no Conselho; (ii) que fornecem produtos e servi\u00e7os que diminuam diferen\u00e7as de g\u00eanero ou atendam \u00e0s necessidades femininas; (iii) com diversidade de g\u00eanero na for\u00e7a de trabalho; e (iv) com empresas lideradas por mulheres na cadeia de valor.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Para implementar estrat\u00e9gias de investimento com lentes de g\u00eanero \u2013 ou mesmo para a efetiva implementa\u00e7\u00e3o de outras estrat\u00e9gias de investimento tem\u00e1tico, as institui\u00e7\u00f5es financeiras devem integrar pr\u00e1ticas \u00e0 sua pr\u00f3pria gest\u00e3o e a todo o processo de investimento. O <\/span><a href=\"https:\/\/guiadosbancosresponsaveis.org.br\/bancos\/temas\/igualdade-de-g%C3%AAnero\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><span data-contrast=\"none\">Guia dos Bancos Respons\u00e1veis<\/span><\/a><span style=\"color: #000000\">, que avalia bancos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s suas pol\u00edticas internas e aplicadas a clientes financiados ou investidos, aponta que as institui\u00e7\u00f5es financeiras atuantes no Brasil figuram na s\u00e9tima posi\u00e7\u00e3o entre dez pa\u00edses avaliados.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Refletindo essa complexidade, os investimentos com lentes de g\u00eanero se consolidam em tr\u00eas aspectos para os investidores: fornecer capital para empresas lideradas por mulheres e voltadas para o g\u00eanero; aplicar uma lente de g\u00eanero no processo de investimento; e promover a diversidade de g\u00eanero na empresa (investidora). Como n\u00e3o existe uma abordagem \u201c<i>one size fits all<\/i>\u201d, os investidores podem usar essas a\u00e7\u00f5es como refer\u00eancia de forma separada ou conjunta, podendo inclusive adicionar outros elementos em suas pr\u00e1ticas de diversidade.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\" data-contrast=\"auto\">Como impactos positivos do investimento com lentes de g\u00eanero, tem-se, dentre outros, o aumento do capital para solu\u00e7\u00f5es impulsionadas por mulheres e\u00a0 para desafios que as afetam (como os preconceitos de g\u00eanero) e aumento da presen\u00e7a de mulheres nas equipes e na lideran\u00e7a de empresas. Equipes com equil\u00edbrio de g\u00eanero <\/span><span data-contrast=\"auto\"><span style=\"color: #000000\">(propor\u00e7\u00e3o homens\/mulheres entre 40-60%), por exemplo, podem melhorar as m\u00e9tricas e desempenho de neg\u00f3cios, como reconhecimento da marca e reten\u00e7\u00e3o de<\/span> <a href=\"https:\/\/v4w.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/HOW-TO-GUIDE-REPORT.pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">clientes.<\/a><\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Na pr\u00e1tica, a <i>Finance in Common Summit<\/i> (FiCS) apresentou a <\/span><a href=\"https:\/\/www.onumulheres.org.br\/forum-geracao-igualdade\/news\/paris-peace-forum-and-finance-common-summit-emphasize-importance-generation-equality-building.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><span data-contrast=\"none\">Declara\u00e7\u00e3o dos Bancos de Desenvolvimento de Paris sobre Igualdade de G\u00eanero e Empoderamento das Mulheres<\/span><\/a><span style=\"color: #000000\">, assinada por 36 BDs e que visa promover a igualdade de g\u00eanero e empoderamento feminino. E algumas institui\u00e7\u00f5es financeiras t\u00eam avan\u00e7ado em pr\u00e1ticas que contribuam especialmente com a inclus\u00e3o de g\u00eanero: a <i>International Finance Corporation <\/i>(IFC) exige pelo menos uma candidata mulher e possui entrevistas padronizadas para reduzir vieses nos processos seletivos; e a <i>Agence Fran\u00e7aise de D\u00e9veloppement<\/i> (AFD) oferece um canal de den\u00fancias de discrimina\u00e7\u00e3o e ass\u00e9dio por funcion\u00e1rios. Em termos de certifica\u00e7\u00e3o, a <i>Economic Dividends for Gender Equality<\/i><\/span><span data-contrast=\"auto\"><span style=\"color: #000000\"> (EDGE) \u00e9 um dos principais padr\u00f5es de certifica\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios para igualdade de g\u00eanero e foi obtida por diversos Bancos P\u00fablicos de Desenvolvimento (PDBs), como AIIB, BERD, BEI e o<\/span> <a href=\"https:\/\/www.unwomen.org\/sites\/default\/files\/Headquarters\/Attachments\/Sections\/Library\/Publications\/2021\/Public-development-banks-driving-gender-equality-en.pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Banco Mundial<\/a><\/span><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">No \u00e2mbito nacional, o BNDES possui uma <a style=\"color: #000000\" href=\"https:\/\/www.bndes.gov.br\/wps\/portal\/site\/home\/transparencia\/estatisticas-desempenho\/!ut\/p\/z1\/fY49C8IwFEX3_oouGcuLqEXHgl_YgiAoaRZJ06DRNmn7ovjzjaXq5vLuG865XOBBGAYBMB_-Gc4ngRvx0GfhtDWiAgY5j0_ZPF1uJjuarfd0RJNpukqOi3Q8O8Sw7cWf_274b7DBGPBvQK6vbcsT4NIap54OWGFKhSdt0Gl3l_0iQi-2VoS6ThhsRKeM1IJQhc5P9pwUGNlGdaLHNUa-QdWFrdAiobZEaG48fwETKhUi\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">plataforma interativa<\/a> para relacionar a sua atua\u00e7\u00e3o com o cumprimento dos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS) da ONU, como parte do seu Planejamento Estrat\u00e9gico de Longo Prazo, que estipulou miss\u00f5es para desafios do desenvolvimento brasileiro, tais quais a estrutura\u00e7\u00e3o e propaga\u00e7\u00e3o de iniciativas sociais de impacto e suporte financeiro (por repasse) a microempreendedores e agricultores com acesso reduzido ao sistema financeiro tradicional. Em termos de g\u00eanero, em 2021 o banco desembolsou R$ 73,14 milh\u00f5es alinhados \u00e0 meta 5.a do ODS 5, de Igualdade de G\u00eanero, que visa \u201c<i>dar \u00e0s mulheres direitos iguais aos recursos econ\u00f4micos<\/i><\/span><span data-contrast=\"auto\"><span style=\"color: #000000\">\u201d \u2013 atrav\u00e9s principalmente do programa de apoio ao pequeno produtor rural direcionado para<\/span> <a href=\"https:\/\/www.bndes.gov.br\/wps\/portal\/site\/home\/transparencia\/estatisticas-desempenho\/!ut\/p\/z1\/fY49C8IwFEX3_oouGcuLqEXHgl_YgiAoaRZJ06DRNmn7ovjzjaXq5vLuG865XOBBGAYBMB_-Gc4ngRvx0GfhtDWiAgY5j0_ZPF1uJjuarfd0RJNpukqOi3Q8O8Sw7cWf_274b7DBGPBvQK6vbcsT4NIap54OWGFKhSdt0Gl3l_0iQi-2VoS6ThhsRKeM1IJQhc5P9pwUGNlGdaLHNUa-QdWFrdAiobZEaG48fwETKhUi\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">mulheres<\/a>, <span style=\"color: #000000\">o<\/span> <a href=\"https:\/\/www.bndes.gov.br\/wps\/wcm\/connect\/site\/69bfec19-dee3-4cae-a00d-3d8629bf934e\/BNDES_NOTA+TECNICA_ODS_1405.pdf?MOD=AJPERES&amp;CVID=nBXJOJp\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Pronaf Mulher<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">\u00c9 not\u00e1vel, portanto, o importante papel das institui\u00e7\u00f5es financeiras em uma transi\u00e7\u00e3o justa, com destaque para a incorpora\u00e7\u00e3o de considera\u00e7\u00f5es quanto \u00e0 investimentos com lente de g\u00eanero nas estrat\u00e9gias <i>net zero<\/i>, capazes de fornecer mais <i>insights<\/i> aos investidores ao avaliar os impactos ambientais e sociais a longo prazo. Ainda que orienta\u00e7\u00f5es para o financiamento com vi\u00e9s social sejam pouco abordadas, a transi\u00e7\u00e3o para uma economia de baixo carbono afetar\u00e1 muitas \u00e1reas da economia e da sociedade, contribuindo inclusive para o cumprimento das metas do Acordo de Paris, que devem alcan\u00e7adas \u201c<i>com base na equidade e no contexto do desenvolvimento sustent\u00e1vel e dos esfor\u00e7os para erradicar a <a href=\"https:\/\/assets.bbhub.io\/company\/sites\/63\/2022\/06\/GFANZ_Recommendations-and-Guidance-on-Net-zero-Transition-Plans-for-the-Financial-Sector_June2022.pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">pobreza<\/a><\/i>\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A d\u00e9cada de 2010-2019 observou as emiss\u00f5es globais m\u00e9dias anuais de gases de efeito estufa (GEE) atingirem os n\u00edveis mais altos da hist\u00f3ria, apesar da taxa de crescimento dessas emiss\u00f5es ter sido reduzida. Isso indica que, sem a implementa\u00e7\u00e3o de iniciativas que provoquem redu\u00e7\u00f5es imediatas e profundas nas emiss\u00f5es em todos os setores da economia, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8473,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-8469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/waycarbon.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/waycarbon.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/waycarbon.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/waycarbon.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/waycarbon.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8469"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/waycarbon.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8469\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/waycarbon.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8473"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/waycarbon.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/waycarbon.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/waycarbon.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}