{"id":8745,"date":"2022-11-28T15:53:02","date_gmt":"2022-11-28T18:53:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.waycarbon.com\/es\/?p=8745"},"modified":"2022-11-28T15:53:02","modified_gmt":"2022-11-28T18:53:02","slug":"la-tecnologia-como-aliada-en-la-gestion-de-la-evolucion-de-acciones-positivas-para-los-negocios-el-planeta-y-las-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/waycarbon.com\/es\/blog\/la-tecnologia-como-aliada-en-la-gestion-de-la-evolucion-de-acciones-positivas-para-los-negocios-el-planeta-y-las-personas\/","title":{"rendered":"La tecnolog\u00eda como aliada en la gesti\u00f3n de la evoluci\u00f3n de acciones positivas para los negocios, el planeta y las personas"},"content":{"rendered":"

No cabe duda que el inter\u00e9s p\u00fablico por monitorear la agenda ESG de los agentes econ\u00f3micos del \u00e1mbito p\u00fablico y privado ha propiciado importantes hitos en la transformaci\u00f3n de la econom\u00eda, hacia el capitalismo consciente. Como demuestran los<\/span> datos de Google Trends<\/a>, el volumen de b\u00fasquedas del t\u00e9rmino ha aumentado dr\u00e1sticamente, habi\u00e9ndose m\u00e1s que duplicado entre 2020 y 2022.<\/span><\/p>\n

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Si bien los pilares de medio ambiente y gobernanza han ganado mayor protagonismo en los medios, muchas veces liderando el tono de las discusiones sobre el futuro de los negocios y del planeta, es importante recordar que es la vena social la que humaniza el prop\u00f3sito de cualquier empresa, fundamentando su compromiso con el desarrollo de su comunidad a trav\u00e9s de la generaci\u00f3n de un impacto positivo en las personas.<\/span><\/p>\n

En general, las grandes empresas promueven el pilar social de ESG por razones como:<\/span><\/p>\n

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  1. Mantener la empresa competitiva y sostenible en el largo plazo.<\/span><\/li>\n
  2. Promover una cultura de compromiso y satisfacci\u00f3n de los colaboradores, que se refleje en la forma de trabajar y el servicio al cliente.<\/span><\/li>\n
  3. Ser reconocida como marca empleadora.<\/span><\/li>\n
  4. Agregar valor a los stakeholders<\/em>, en la medida de que la diversidad y la inclusi\u00f3n fomentan el desarrollo de soluciones innovadoras, as\u00ed como el respeto colectivo.<\/span><\/li>\n
  5. Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable, protegiendo lo m\u00e1s importante, que es la vida.<\/span><\/li>\n
  6. Desarrollar a los colaboradores, contribuyendo a la satisfacci\u00f3n profesional y al aumento del desempe\u00f1o, as\u00ed como potencializando los resultados.<\/span><\/li>\n
  7. Estimular el desarrollo local, fortaleciendo la red de proveedores y, en consecuencia, del sector en su conjunto.<\/span><\/li>\n
  8. Crear un entorno comunitario f\u00e9rtil, ya sea aumentando la equidad de g\u00e9nero, apoyando a los peque\u00f1os emprendimientos o reduciendo la desigualdad social.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    El hecho es que la consolidaci\u00f3n de las mejores pr\u00e1cticas sociales tambi\u00e9n genera respaldo p\u00fablico para la reputaci\u00f3n de la marca, ya que, con una comunidad fortalecida, la empresa es vista como una referencia en lo que hace, cautivando cada vez m\u00e1s a colaboradores, socios y clientes.<\/span><\/p>\n

    Y la tecnolog\u00eda es una gran aliada para monitorear la evoluci\u00f3n continua de estas actividades en el ecosistema en el que operan las empresas, considerando la intersecci\u00f3n de acciones espec\u00edficas para cada stakeholder <\/em>y la verificaci\u00f3n del cumplimiento de las metas que sustentan sus compromisos.<\/span><\/p>\n

    Ser capaz de gestionar y adoptar buenas pr\u00e1cticas en los tres ejes de ESG, alcanzando el nivel de eficiencia en el que la sostenibilidad juega un papel central en la organizaci\u00f3n, solo es posible con el uso de soluciones robustas que ayuden a los equipos a monitorear continuamente su evoluci\u00f3n en cada dimensi\u00f3n de esta agenda, convirtiendo los KPIs en orientadores para la toma de decisiones de negocio.<\/span><\/p>\n

    Conozca 6 ejemplos de indicadores sociales com\u00fanmente encontrados en empresas de diferentes sectores:<\/span><\/p>\n

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    1. Pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n.<\/span><\/li>\n
    2. Beneficios para los colaboradores<\/span><\/li>\n
    3. Programas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo<\/span><\/li>\n
    4. Apoyo a la formaci\u00f3n y educaci\u00f3n profesional.<\/span><\/li>\n
    5. Gesti\u00f3n contra la discriminaci\u00f3n y que eval\u00fae la promoci\u00f3n de los derechos humanos.<\/span><\/li>\n
    6. Iniciativas que fortalezcan la relaci\u00f3n con la comunidad, clientes y proveedores, tales como patrocinio de actividades culturales, acciones de voluntariado y fomento del emprendimiento.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      Los retos de la gesti\u00f3n ESG integrada:<\/span><\/h2>\n

      A medida que las iniciativas ESG se fortalecen en las agendas organizacionales globales, especialmente para las empresas que cotizan en bolsa de valores, superar los desaf\u00edos de la responsabilidad y convertir los datos en insights<\/em> es esencial para agregar valor efectivo a la estrategia organizacional. As\u00ed, es necesario:<\/span><\/p>\n

        \n
      1. Identificar cu\u00e1les son los temas materiales e indicadores ESG que mejor reflejan la evoluci\u00f3n deseada en cada uno de ellos;<\/span><\/li>\n
      2. Reconocer qu\u00e9 \u00e1reas de la organizaci\u00f3n son responsables de cada uno de estos temas, haci\u00e9ndolas responsables de gestionar estos indicadores, con la periodicidad adecuada;<\/span><\/li>\n
      3. Automatizar tanto la recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n como la elaboraci\u00f3n de c\u00e1lculos complejos, de manera que brinde mayor poder de an\u00e1lisis a los gestores.<\/span><\/li>\n
      4. Correlacionar los temas materiales de la organizaci\u00f3n con las solicitudes de informaci\u00f3n externa, como las demandas de informaci\u00f3n requeridas por los diferentes programas de informes, GRI y SASB, por ejemplo.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

        Comprender lo qu\u00e9 se debe ser mensurado y lo qu\u00e9 se necesita ser mejorado es una actividad que requiere un conocimiento profundo y actualizado por parte del equipo responsable. Adem\u00e1s, el c\u00e1lculo de indicadores requiere confianza en la veracidad de esta informaci\u00f3n y la posterior elaboraci\u00f3n de informes<\/em>, de acuerdo con los directrices de los principales programas de informe del mercado.<\/span><\/p>\n

        Otra caracter\u00edstica clave es la agilidad. S\u00ed, para que la sustentabilidad empiece a orientar las decisiones de la alta direcci\u00f3n de las empresas, es necesario que haya conocimiento continuo de la evoluci\u00f3n de la empresa en los asuntos materiales. Sin embargo, es necesario que eso est\u00e9 intr\u00ednsecamente vinculado a la transparencia y precisi\u00f3n de los datos y, por lo tanto, a la necesidad de auditor\u00edas externas.<\/span><\/p>\n

        Climas, el software<\/em> de referencia para la gesti\u00f3n ESG<\/span><\/h2>\n

        Para ayudar a las empresas con los desaf\u00edos de administrar tantos KPIs, reportarlos a los programas de informes y desarrollar sus estrategias sostenibles, WayCarbon ha desarrollado Climas<\/a>, que es la soluci\u00f3n de gesti\u00f3n de ESG l\u00edder en el mercado latinoamericano. La plataforma cuenta con m\u00e1s de 16 a\u00f1os de conocimiento acad\u00e9mico y del mercado en temas como la sostenibilidad y el cambio clim\u00e1tico.<\/span><\/p>\n

        Mucho m\u00e1s all\u00e1 de gestionar indicadores, Climas es una plataforma que permite a las empresas estructurar su gesti\u00f3n ESG, permeando diferentes \u00e1reas y niveles operativos, dando lugar a la gesti\u00f3n de planes de acci\u00f3n que las lleven a avanzar, de manera concreta, en los diferentes temas materiales, asegurando a la organizaci\u00f3n, visibilidad, control y seguridad de informaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

        La soluci\u00f3n se integra f\u00e1cilmente con otros software<\/em>s a trav\u00e9s de APIs. Por un lado, la integraci\u00f3n automatiza la recopilaci\u00f3n de datos de distintas fuentes, como ERPs y sistemas de gesti\u00f3n de personas. Por otro lado, proporciona la extracci\u00f3n de datos a trav\u00e9s de herramientas como PowerBI, dando flexibilidad para consolidar informaci\u00f3n ESG con datos financieros u operativos, por ejemplo.<\/span><\/p>\n

        Adem\u00e1s de los tradicionales m\u00f3dulos de gesti\u00f3n de indicadores ambientales, como GEI, agua y energ\u00eda, Climas va m\u00e1s all\u00e1 con la posibilidad de crear dashboards personalizados para facilitar el seguimiento de temas espec\u00edficos, como los de la dimensi\u00f3n social, mencionados en los p\u00e1rrafos anteriores, sumando sus resultados en la visi\u00f3n integrada de la evoluci\u00f3n de la gesti\u00f3n ESG en la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n

        Con una selecci\u00f3n inteligente de preguntas de los principales programas de informe del mundo, la herramienta hace recomendaciones que ayudan y aceleran el proceso de env\u00edo de respuestas. Otro beneficio importante es que los c\u00e1lculos de las emisiones de gases de efecto invernadero son realizados autom\u00e1ticamente por la plataforma, lo que simplifica un proceso altamente complejo que se realiza a trav\u00e9s de planillas, por ejemplo.<\/span><\/p>\n

        Climas tambi\u00e9n permite a la empresa realizar una autoevaluaci\u00f3n y el acompa\u00f1amiento de la evoluci\u00f3n temporal en relaci\u00f3n con los objetivos y temas materiales de la organizaci\u00f3n. De esta manera, proporciona robustez al \u00e1rea de sustentabilidad, que pasa a ser pensada de manera amplia e integrada, haci\u00e9ndola estrat\u00e9gica, una vez que genera resultados valiosos, que ayudan a la toma de decisiones.<\/span><\/p>\n

        Los beneficios de utilizar la tecnolog\u00eda en la gesti\u00f3n ESG<\/span><\/p>\n

        La tecnolog\u00eda es fundamental para orientar la integraci\u00f3n de los temas materiales en la estrategia de las empresas y contribuye significativamente a un mejor desempe\u00f1o, no solo en los indicadores ESG, adem\u00e1s de ser indispensable en la soluci\u00f3n de problemas complejos en esta \u00e1rea, a gran escala y de manera integral.<\/span><\/p>\n

        Son muchos los beneficios de usar una tecnolog\u00eda bien estructurada en la gesti\u00f3n de ESG:<\/span><\/p>\n