{"id":11571,"date":"2025-03-27T08:48:26","date_gmt":"2025-03-27T11:48:26","guid":{"rendered":"https:\/\/waycarbon.com\/es\/?p=11571"},"modified":"2025-03-27T08:48:52","modified_gmt":"2025-03-27T11:48:52","slug":"cs3d-cuales-son-los-impactos-para-el-sector-privado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/waycarbon.com\/es\/blog\/cs3d-cuales-son-los-impactos-para-el-sector-privado\/","title":{"rendered":"CS3D: \u00bfCu\u00e1les son los impactos para el sector privado?\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>CS3D o CSDDD es una sigla relevante en el glosario de la sostenibilidad, que significa <em>Corporate Sustainability Due Diligence Directive<\/em>, en espa\u00f1ol, Directiva de <em>Due Diligence<\/em>\u202fen Sostenibilidad Corporativa. El texto final de CS3D fue aprobado por el Parlamento Europeo y el Consejo de la Uni\u00f3n Europea (UE) el 24 de mayo de 2024 y, recientemente, en febrero de 2025, fue modificado por el paquete de medidas Omnibus de la UE.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La directiva establece que las empresas sujetas a su aplicabilidad deben implementar pol\u00edticas eficaces de <em>due diligence<\/em> para identificar, prevenir, mitigar y remediar los impactos negativos sobre los derechos humanos y el medio ambiente en sus operaciones dentro de la UE, as\u00ed como en las operaciones de sus subsidiarias y de sus proveedores directos a nivel global.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Algunos ejemplos de impactos ambientales adversos incluyen la contaminaci\u00f3n, la deforestaci\u00f3n, el consumo excesivo de agua y la contaminaci\u00f3n del suelo. En cuanto a los impactos adversos sobre los derechos humanos, se pueden mencionar el trabajo infantil, la explotaci\u00f3n laboral y las condiciones de trabajo insalubres.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El proceso de <em>due diligence<\/em> establecido en la CS3D abarca las seis etapas definidas por la Gu\u00eda de <em>Due Diligence<\/em> de la OCDE para la Conducta Empresarial responsable:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>(1) Integrar la <em>due diligence<\/em> en las pol\u00edticas y sistemas de gesti\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>(2) Identificar y evaluar los impactos adversos en los derechos humanos y el medio ambiente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>(3) Prevenir, eliminar o minimizar los impactos adversos reales y potenciales en los derechos humanos y el medio ambiente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>(4) Evaluar la eficacia de las medidas implementadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>(5) comunicar,&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>(6) remediar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Plazos y etapas\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>La regulaci\u00f3n ser\u00e1 implementada gradualmente y los Estados miembros de la UE tendr\u00e1n hasta el 26 de julio de 2027 para transponer la legislaci\u00f3n a sus marcos jur\u00eddicos nacionales. A partir de entonces, los requisitos comenzar\u00e1n a aplicarse a las empresas dentro y fuera de la UE, dependiendo de su tama\u00f1o, facturaci\u00f3n y n\u00famero de empleados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras tanto, la publicaci\u00f3n de las directrices y mejores pr\u00e1cticas de la Comisi\u00f3n Europea se adelantar\u00e1 a julio de 2026, permitiendo que las empresas comiencen a adecuar sus procesos. La obligatoriedad entrar\u00e1 en vigor el 26 de julio de 2028, enfoc\u00e1ndose primero en las empresas de la UE con m\u00e1s de 5 mil empleados y una facturaci\u00f3n superior a 1,5 mil millones de euros. En 2029, la aplicaci\u00f3n se extender\u00e1 a las empresas con m\u00e1s de 3 mil empleados y una facturaci\u00f3n superior a 900 millones de euros. Para 2030, otras empresas tambi\u00e9n quedar\u00e1n sujetas a la directiva.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Impactos para el sector privado<\/h2>\n\n\n\n<p>La adopci\u00f3n de la directiva implicar\u00e1 una estandarizaci\u00f3n de las reglas sobre la diligencia en cuestiones de sostenibilidad y una reducci\u00f3n del apetito por riesgos socioambientales. Esto puede generar una disminuci\u00f3n de p\u00e9rdidas financieras derivadas de impactos adversos sobre los derechos humanos y el medio ambiente, adem\u00e1s de fortalecer la resiliencia empresarial. Adicionalmente, CS3D aumentar\u00e1 la transparencia en la informaci\u00f3n corporativa e incentivar\u00e1 el consumo de productos y servicios m\u00e1s sostenibles.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Las empresas ubicadas fuera de la UE que sean proveedores directos de compa\u00f1\u00edas europeas estar\u00e1n sujetas a la aplicaci\u00f3n de la <em>due diligence<\/em>. Incluso si una empresa no est\u00e1 dentro del alcance de la CS3D, es probable que experimente una mayor presi\u00f3n para alinear sus operaciones y pol\u00edticas con los objetivos de sostenibilidad de la UE. Asimismo, es posible que esta tendencia regulatoria y de mercado impulse la creaci\u00f3n de normativas similares en otros pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 cambia con el paquete Omnibus?<\/h2>\n\n\n\n<p>El paquete <em>Omnibus<\/em>, adoptado por la Comisi\u00f3n Europea con el objetivo de simplificar las normas de la UE y fortalecer la competitividad del grupo, redujo el efecto cascada de la directiva. Limita la informaci\u00f3n que las empresas dentro del alcance pueden solicitar a sus socios comerciales (peque\u00f1as y medianas empresas, es decir, aquellas con un m\u00e1ximo de 500 empleados) a la especificada en los est\u00e1ndares voluntarios de informes de sostenibilidad del CSRD. Esta limitaci\u00f3n se aplica a menos que se requiera informaci\u00f3n adicional para realizar el mapeo (por ejemplo, sobre impactos no cubiertos por los est\u00e1ndares) y no sea posible obtener esos datos de ninguna otra manera razonable.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Con estas medidas, las empresas estar\u00e1n sujetas a una estructura de<em> due diligence<\/em> en sostenibilidad m\u00e1s sencilla y armonizada. Entre los principales cambios destacan:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aumento del intervalo entre evaluaciones de diligencia a cinco a\u00f1os.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Simplificaci\u00f3n de las obligaciones de involucramiento de las partes interesadas.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eliminaci\u00f3n de la obligaci\u00f3n de rescindir relaciones comerciales como medida de \u00faltimo recurso.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Alineaci\u00f3n de los requisitos sobre la adopci\u00f3n de planes de transici\u00f3n para mitigaci\u00f3n clim\u00e1tica con la CSRD.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Extensi\u00f3n de la armonizaci\u00f3n m\u00e1xima de las principales obligaciones de <em>due diligence<\/em> para garantizar igualdad de condiciones en la UE, evitando que los Estados miembros impongan requisitos m\u00e1s estrictos que los establecidos en la directiva.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eliminaci\u00f3n de la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n sobre la inclusi\u00f3n de servicios financieros en el alcance de la directiva.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Aunque la aplicaci\u00f3n de las reglas de la CS3D implicar\u00e1 cambios significativos en algunas empresas y requerir\u00e1 inversiones considerables, generar\u00e1 impactos positivos a largo plazo. No solo para las organizaciones y sus cadenas de valor, que deber\u00e1n adaptarse, sino tambi\u00e9n para las peque\u00f1as empresas, los pa\u00edses y los ciudadanos. Se espera un ecosistema con mayor responsabilidad socioambiental, menor impacto negativo en las personas y el medio ambiente, m\u00e1s transparencia y mayor competitividad.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CS3D o CSDDD es una sigla relevante en el glosario de la sostenibilidad, que significa Corporate Sustainability Due Diligence Directive, en espa\u00f1ol, Directiva de Due Diligence\u202fen Sostenibilidad Corporativa. 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